时间：2022-08-27 00:24:57 | 浏览：903
今天，杨悦（化名）已怀孕39周。就在3月26日，她提前4个月通过中介定的月嫂，“放了她鸽子”。
本来，记者调查的是育儿嫂市场，不想调查中有多人主动反映月嫂市场的问题。月嫂的服务价值，可以视作育儿嫂的“前奏”，于是也做一番了解，并将报道放入这个系列中。
“我加的是个孕妈妈群，遇到过很多月嫂临时来不了的情况，我害怕我的月嫂也会出现类似情况，就于2月主动联系了中介，询问月嫂是否能如约上岗，中介当时的回复是没问题。”杨悦说。
3月24日，杨悦主动联系中介询问如何对接月嫂，中介提出建立群聊，但建群当天月嫂未在群聊中回复。两天后，月嫂仍未出现。杨悦再次联系中介询问情况。
随即，月嫂在群中回复，发送了一张火车订票截图，称自己女儿怀孕，需回家照顾女儿，不能按时上岗。
杨悦当即要求月嫂提供女儿怀孕证明和母女亲缘关系证明，可月嫂迟迟不能提供。
“如果这位月嫂的女儿真是怀孕需要照顾，她拿出我要的证明材料并不难。”杨悦说，她在孕妈妈群里经常看到这种“跑单”行为，都是在妈妈即将生产时，月嫂找理由不来，再由机构将未推荐出的低配月嫂调配给客户，却收取高配的费用。孕妇因时间紧迫无法认真挑选，只能被动接受，即使有纠纷也往往不了了之。而之前定的月嫂，很可能早就签了更高价格的订单，只等时机成熟提出临时事由。
眼见预订的月嫂没了声音，杨悦要求中介联系，但中介频频强调无法联系上，问能否紧急更换其他同等级月嫂。
杨悦又要求中介联系月嫂提供的紧急联系人电话，中介表示，紧急联系人已经说过月嫂不能按时上岗了，并向杨悦出示了通话记录截图。杨悦发现，这番通话的时间早于月嫂在聊天群中提出不能按时上岗的时间。
“我太怀疑整个过程是中介和月嫂串通好的。”杨悦说。
中介公司向杨悦提出了两个解决方案：一是更换同价位、同等级的月嫂，二是赔付1000元—2000元月嫂扣押在中介的保证金。
临盆的杨悦出于对中介的不信任，表示无法接受这两个解决方案。杨悦的爱人委托律师，对中介提出了诉讼。
不料，月嫂听闻此事表示，可以如约上岗。
杨悦说：“我的月嫂是在月嫂见面会上订的，当时来了很多月嫂。听有经验的孕妈妈说，中介在见面会上会找尽量多的月嫂来面试。只要客户签了约，后期月嫂是否‘跑单’，中介都不会管，只会更换其他月嫂。听说，有的准妈妈更换的第三个月嫂都‘跑单’了，简直让人哭笑不得。所以，我是吸取人家教训来聘月嫂的。”
聘用月嫂的人，都是即将临盆的准妈妈。面对月嫂的临时“跑单”，准妈妈们心态上不想生事，中介机构又能介绍替岗月嫂，以致往往没有纠纷了。这就致使月嫂觉得可以随意爽约，她们会与数家客户签约，最终只挑选价格最高者服务。在这过程中，由于好月嫂都有人抢，中介就推荐未签约的月嫂，推荐成功，就能获利，因此，有些中介就与月嫂上演起“双簧”戏。但是，这毕竟是个问题。
此外，中介机构也是推高月嫂行业价格的“推手”。如签约价为每26天1.5万元的月嫂，月嫂实际到手工资仅为七八千元，其余都是中介费。高昂的中介费使月嫂更愿意接“私活”，其“私活”报价与中介机构报价几乎相同，这就一步步形成了“天价月嫂”的市场。
早在2016年，《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准正式实施，但这只是行业规范性文件，缺乏强制性。到底该由谁来评定月嫂服务机构的资质，怎样监督管理月嫂市场，同样缺乏统一的说法。
要解决问题，就必须从完善法律法规入手，明确责任，规范标准，加强监管，违反必究。这样，家政行业包括月嫂市场才能赢得客户信任，才能做大做强。
栏目主编：樊江洪 文字编辑：樊江洪 题图来源：IC photo 图片编辑：邵竞
来源：作者：余晨扬
唐宁（化名）在朋友圈抱怨第7个育儿嫂又走了，评论区引来了一连串回复，有的安慰，有的感同身受。唐宁的孩子刚1岁多，因为她和爱人上班，家中老人还未退休，需要找一个育儿嫂照看孩子。可仅仅这一年多，已经或长或短地用过7个阿姨。“从未有一个阿姨是我辞
让汤圆（化名）妈妈开始怀疑育儿嫂简历造假，源于中介的两次广告。”在育儿嫂中介市场，每天充斥着各式各样的求职简历。“高级育儿嫂证书、5年工作经历、上一个宝宝带到上幼儿园、曾在高档小区服务。去年7月，中介为汤圆妈妈。
张觅对记者说，去年签订合同前，中介客服为她介绍了中介费价格：一年期中介费为6000元。去年7月，她与北京一家连锁的家政中介签了份一年期中介服务合同，至今还有3个月到期，想解约退款却困难重重。张觅（化名）最近在聘雇育儿嫂上吃了中介合同的哑巴亏。
月嫂的服务价值，可以视作育儿嫂的“前奏”，于是也做一番了解，并将报道放入这个。今天，杨悦（化名）已怀孕39周。就在3月26日，她提前4个月通过中介定的月嫂，“放了她鸽子”。本来，记者调查的是育儿嫂市场，不想调查中有多人主动反映月嫂市场的问题。
近日，通州李女士家的育儿嫂突然以老家有要事为由提出离职，家政公司便为李女士推荐了几个新的育儿嫂，试用一段时间后，李女士对新育儿嫂都不太满意。按照家政公司的说法，临近年底，家政市场人员紧俏，比较难找到满意的育儿嫂。
近日，一起关于月嫂和东家的纠纷火了，刘先生预付25,268元，换了三个月嫂后，对方退还了7300，之后刘先生的故事被朋友发上网，双方闹得很不愉快。那么苏州月嫂市场目前是什么情况呢？哪些家庭会选择月嫂服务？看苏州记者走访苏州月嫂市场之后，了解
2020年5月1日起，《上海市家政服务条例》正式实施，其中对家政服务的定义为“指以家庭为服务对象，进入家庭成员住所，提供保洁、烹饪、生活照护等各类满足家庭日常生活需求的有偿服务活动。”同时明确表示，支持家政服务机构开展员工职业培训。
中新网客户端北京8月31日电(谢艺观)近年来，随着中国月嫂市场需求爆发式增长，月嫂身价也“水涨船高”。但高收入并不意味着高素质，月嫂市场乱象频频爆出，家政服务制度也有待进一步完善。资料图：务工人员上新生婴儿护理培训课程。
春节临近，省城家政服务市场空前火爆，人们急着约擦玻璃、打扫家等服务，准备亮亮堂堂、焕然一新过新年。根据太原市消费者协会最新发布的消费警示显示，当下家政服务业成为消费热点，相关投诉不断增多，消费者反映主要问题包括：部分家政公司缺乏诚信，不按时
有媒体报道，2020年春节期间，家政服务人员价格将全部上涨，顶班保姆的日薪，也都是300元起步，最高的能够达到500元以上。男保姆在市场上还是少数临近年末，“春节保姆日薪超500元”的话题引发关注。每年春节将至时，保姆薪资、保姆紧缺等都会引。
来源：钱江晚报男保姆在市场上还是少数临近年末，“春节保姆日薪超500元”的话题引发关注。有媒体报道，2020年春节期间，家政服务人员价格将全部上涨，顶班保姆的日薪，也都是300元起步，最高的能够达到500元以上。
近日，记者从安庆多家家政公司了解到，随着三孩政策的放开，月嫂市场一直保持稳中有升的态势，月薪酬在万元以上，相比去年上涨10%。而育儿嫂和养老护理人员由于周转慢，工资待遇相比月嫂较低，一直处于供不应求的状态。
近日，媒体报道了育儿嫂市场的乱象，揭开了这一行业管理不规范、技能与工资实际脱节等漏洞。随着人们工作节奏的加快和对专业育儿服务需求的增加，育儿嫂市场日益火爆，服务行情也水涨船高。但与此同时，
自从走上“请育儿嫂”这条路，就要做好频繁更换育儿嫂的准备，即便每一次更换都会影响宝宝刚刚养成的生活习惯；此外，还要树立与中介斗智斗勇的“决心”——这一条体会，几乎成了新妈妈们的共识。可到底是什么原因让育儿嫂的流动性如此之高？
杭州的潘女士通过中介找了育儿嫂最近她查看家里的监控其中一幕让她气不打一处来到底怎么回事呢潘女士这段视频就是我们家里的监控，在阿姨知情的情况下拍摄，7月1号，拍到阿姨在宝宝房间里挖鼻屎，然后径直出门到了客厅，没有洗手的情况下给宝宝冲泡奶粉，我
