时间:2022-08-27 00:26:35 | 浏览:811
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新华社成都7月25日电(记者陈健)炎炎夏日,“育儿嫂”市场比炎热的天气更加“火爆”。正在上海做“育儿嫂”的姜满珍,每月工资达到8000多元。“这全靠家乡人社部门开展的母婴生活护理培训,让我拿到了技能证。”姜满珍说。
46岁的姜满珍是四川省仁寿县外出务工妇女。有162万人口的仁寿县,是四川第一人口大县,这里的就业情况向来被视作劳务输出地区的“风向标”。今年以来,仁寿县已经有3200人像姜满珍一样,通过培训提升技能,由“普工”变“技工”实现就业。用一句流行的话说,就是“自己凭本事”挣钱。
这样的培训仍在持续。换尿布、做婴儿辅食、洗孩子衣物、照顾孩子睡觉……大暑时节,正在参加母婴生活护理培训的仁寿县妇女段小燕不惧暑热,仔细看着老师的示范动作,不懂就问,一项项技能学得非常认真。
“这几年育儿嫂工资待遇高、工作也不愁找。我想把技能学到手,多一项技能,就多一条就业的路子。”段小燕说。
“为宝宝冲奶需要几个步骤?”在课堂上,培训老师张洁正在向学员讲授课程。
“试水温、放奶粉、排气……”一名学员回答。
张洁说,老师在授课过程中,注重理论与实践相结合。比如上婴幼儿护理课,老师边讲边操作,然后让学员亲自抱着塑料娃娃进行练习,老师再给予指导,确保培训质量过硬。
目前,仁寿县培训的工种包括母婴生活护理、汽车维修、电商、家政服务等12个专业。38岁的学员邓建文不久前参加了汽车维修培训,他每节课都认真听讲,下课后也和其他学员探讨,还经常向老师请教,最大限度弄懂每一个问题,目前已顺利实现就业。
“我们希望通过多种形式的技能提升培训,让众多劳动者和返乡人员掌握技能,实现就业增收,同时帮助更多贫困户通过就业稳定脱贫。”仁寿县人社局局长张瑜说。
据了解,今年以来,面对新冠肺炎疫情对就业带来的冲击,仁寿县人社部门多次组织干部职工进村入户,对返乡农民工和农村家庭进行走访调查,了解他们在技能培训、就业等方面的需求,建立需求台帐,有针对性地安排相关培训。当地充分利用微信公众号提前发布技能培训信息,确保有学习意愿的人员都能参与培训。
“普工”变身“育儿嫂”,在就业市场上很受欢迎。仁寿县白猫家政负责人周丽英说,现在社会对高端家政人员的需求量很大,传统做家务、带孩子的保姆已跟不上社会发展,通过培训让四五十岁的阿姨们拥有一技之长,能够让阿姨们在就业市场上更有竞争力。“同样是做家务,经过培训,就能做得更加专业、规范。”
责任编辑: 杨婷
孩子,是每一位父母心中的宝贝,我们都期盼着他们茁壮地成长,在教育孩子的过程中,除了老师之外,父母也扮演着重要的主角。在陪伴宝宝成长的过程中,我们每一位家长也从。自从有了宝宝以后,生活中的每一分每一秒都变得多姿多彩起来,艰辛中透着甜蜜的滋味。
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于是,爸爸妈妈们开始储备很多的育儿知识,进行各种各样的育儿指导,试图带出一个完美小孩。从宝宝出生的那一刻开始,爸爸妈妈们就对孩子寄予了许许多多的期望。比如,希望孩子学会很多技能,考一个好的大学,成为一个很优秀的人。
让汤圆(化名)妈妈开始怀疑育儿嫂简历造假,源于中介的两次广告。”在育儿嫂中介市场,每天充斥着各式各样的求职简历。“高级育儿嫂证书、5年工作经历、上一个宝宝带到上幼儿园、曾在高档小区服务。去年7月,中介为汤圆妈妈。
自从走上“请育儿嫂”这条路,就要做好频繁更换育儿嫂的准备,即便每一次更换都会影响宝宝刚刚养成的生活习惯;此外,还要树立与中介斗智斗勇的“决心”——这一条体会,几乎成了新妈妈们的共识。可到底是什么原因让育儿嫂的流动性如此之高?
不料,张女士从监控中看到,育儿嫂偷喝了孩子的奶后直接用奶瓶喂孩子,而在后来的体检中发现,这名育儿嫂是乙肝患者且所患疾病具有传染性。视频截图目前,双方正在协商处理阶段。今年7月份,济南市民张女士从德林家政服务公司请了育儿嫂照顾6个月不到的女儿。
想找育儿嫂,不知水平能力如何,怎么办?以前,往往借助于熟人介绍、口碑营销;以后,看一看“职称”,了解一下从业经历,就能大致判断。没错,育儿嫂也能评职称了。近日,人社部印发通知,支持企业自主开展技能人才评价、发放职业技能等级证书,同时建立健全
网上有一个段子,说的是一位妈妈辅导学渣儿子做功课,儿子成绩上去了,她也拿到了教师资格证。感谢孖仔帮,感谢所有关注孖仔帮的父母们,没有你们的“苦苦相逼”,我估计不会去考一个跟自己半毛钱关系。因此,当我拿到育婴师资格证时,特别想发表下获证感言。
我见过好几次,这种场景:孩子站在商场购物区门口,拽着妈妈的手,不停哇哇哭。☻大家好,我是践行终身学习的西红柿妈妈。可无论妈妈说什么,娃都不肯走,非逼着妈妈买东西。妈妈那边满脸的焦急,感觉特别丢面子。有一次印象最深刻的是,有一个妈妈领着两个娃。