时间：2022-08-27 00:26:37 | 浏览：2855
来源：人民日报中央厨房-海叔聊经济工作室
听说育儿嫂、快递员也能评职称了！有这必要吗？是不是太夸张了？
近期，坊间不少相关讨论热起来。海妹也好好关注了一把，事情的原委是这样：人社部近日印发通知，支持企业大力开展技能人才评价工作，而且是支持企业自主开展技能人才评价。
怎么个“自主”法？通知说了，企业自主确定评价范围；自主设置职业技能等级；自主运用评价方法，而且依托企业开发评价标准规范，支持企业积极开展职业技能竞赛评价。
这就很明白了。只要企业愿意，从路上的快递员、维修工；店里的美发师、面点师到入户的育儿嫂、护理员，都能像医生、工程师一样参加职称评定了。
很多人马上就有疑问了：有这必要吗？海妹最初也纳闷，但细致一想，周围一打听，还真有。
在四川省眉山市仁寿县白猫家政培训基地，学员们正接受育儿技能培训。潘帅摄（人民视觉）
先说说从业者。
大伙想想，您随便去一家理发店，Tony老师是不是大都自带头衔，从造型师、资深造型师到技术指导、技术总监不一而足？说白了，这是企业甚至门店里自设的一套评价体系。虽然参考标准可能各有差异，但肯定在一定程度上反映了不同Tony老师在从业年限、美发经验、技术水平等方面的差异。
一个道理，更多行业、更多企业开展技能人才评价，实际上为从业者划出了技能上升的跑道。同一个赛道上，您更快、更高、更强，是不是更光荣、更有职业认同？您或许起点不高，但看得到队友和远方，是不是更有奔头、动力更足？
再者，从岗位流动的角度来看，有了职称，这为劳动者证明自己，为新企业了解应聘者都节省了许多成本。虽然职称不意味着所有，但在过去多年缺乏评价体系的“蓝领”行业，也是一道可贵的证明。
再说说行业。
长期以来，企业对“蓝领”和“白领”执行两套不同的职业能力评价体系，前者按照五级技工的等级认定，后者沿用专业技术职称体系，二者互不相通。这不仅在一定程度造成“蓝领”“白领”之间的待遇差距，也给技能人才的职业发展带来障碍。
但随着技能人才在社会中扮演越来越重要的作用，这一现状也需要得到改变。人社部数据显示，我国共有1.7亿左右技能劳动者。而一些大家都熟悉的行业，比如快递从业人员已超过300万，家政服务从业者超3000万人，都是不小的群体。
看劳动力供需市场，还会发现技能人才在许多行业都有不同程度的紧缺，一些技术工人求人倍率在1.5-2的区间。而支持技能人才参评职称，为职业发展注入更多动能，对从业人员个人潜力的挖掘、整个行业的长足发展，都是一项有益的制度设计。
在申通快递某快递点，快递员在摆放快递包裹。新华社记者 任超摄
再从全社会角度来看。
为“蓝领”评职称，不仅是一种来自社会的尊重，也是切实保障劳动者、居住者权益的表现。拿积分落户来说，不少城市都将职称一项纳入了积分的范畴当中，对于这一一项宝贵的权利，不应将部分劳动者排除在外。
实际上，评职称已不是新鲜事。2019年，江苏苏州22名快递小哥及管理人员获评快递工程专业技术职称的消息，就让不少网友大呼“行行出状元”，也鼓舞了许多同行从业者们。
好处许多条，落实第一条。这次通知非常明确，向用人主体放权，按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作。所以最终如何评、怎么评，还是看企业。
希望更多企业能够结合行业需求，积极动起来，为许许多多过去“无名无份”的劳动者们“正正名”。
本期责编：白天亮
杭州的潘女士通过中介找了育儿嫂最近她查看家里的监控其中一幕让她气不打一处来到底怎么回事呢潘女士这段视频就是我们家里的监控，在阿姨知情的情况下拍摄，7月1号，拍到阿姨在宝宝房间里挖鼻屎，然后径直出门到了客厅，没有洗手的情况下给宝宝冲泡奶粉，我
二胎产假马上要结束了，去工作吧，家里老人身体不好，孩子没人照顾；不去工作吧，再过几年就四十了，辞职以后再找工作很难，一家四口不能全指望孩子爸爸那点工资。何况作为八零后的我们，还面临着双方父母的养老问题。再三思索，还是决定去上班。上班后孩子谁
当事妈妈林女士在接受潇湘晨报（报料微信：xxcbbaoliao）记者采访时表示，看到监控时内心“心痛不已”，不知为什么一个育儿嫂竟然对刚出生两个月的婴儿如此下得去手。近日，一则“福州育儿嫂粗暴对待新生儿”的视频在网络上流传。
或者想要从事这一行的新手阿姨也想了解育儿嫂的工作内容。近日，很多家庭想要找个住家的育儿嫂，找到了又不知道住家的育儿嫂的具体工作内容是什么。首先，我们来看看育儿嫂是什么。这里波妞阿姨为大家整理分析一下，希望对大家有帮助哇。
从我宝宝出生一个月左右，月嫂工作结束就请来了育婴师。X姐来的时候，第一个月很谨慎小心，也不大说话。整个小区的宝妈或者经常领孩子出去逛的爷爷奶奶姥姥姥
据江苏公共·新闻频道《新闻空间站》报道：随着“三孩”政策的落地，记者调查发现，在生育数量增加以及科学育儿观念不断普及的情况下，育婴行业，也就是我们通常所说的育儿嫂岗位成了香饽饽，薪酬待遇不断看涨，从业人员呈现年轻化趋势。
我家是双胞胎，孩子出生后，请了一个月的月嫂。月嫂是一位双胞胎宝妈介绍的，这位宝妈人特别细致讲究，我也就接着她之后，请了这位月嫂。整体来说，我的月嫂还算专业的，给了我不少帮助。但只管孩子、不做饭菜，主要管一个孩子等等方面的问题，让我的父母很不。
高价请来照顾孩子的家政阿姨却被查出乙肝大三阳？最近浙江一网友就遇上了这样的事但令他气愤的是中介却给不出一个值得信赖的说法…网友@mmccbbs作为消费者，陈述这段请育儿嫂的真实经历，给宝妈们以提醒及警戒。
↓↓↓↓5月11日，郑州的梁女士听到从隔壁房间传来哭闹声无意从监控中发现自家8个月宝宝被育儿嫂剧烈摇晃哄睡，翻看此前监控也有类似行为，育儿嫂还辩解称这是月子中。近日，一段“育儿嫂将8个月宝宝剧烈摇晃哄睡”的视频在网上被疯转，引发网民强烈关注。
·川妹子阿姨制作的··辅食·但是月嫂下户后，婴幼儿的长期照料并不是一件轻松的事情，再加上宝爸宝妈要忙自己的工作，婴幼儿照料难免疏忽。很多宝妈在月子期间，有月嫂的精心呵护，可以得到很好的休息，同时宝宝也能被照顾得很好。
现在很多家庭，由于工作忙或者其他等原因都会用到育儿嫂服务，请育儿嫂回家照顾宝宝，但是，一旦当月有节假日或者休息日时，对于工资的结算和计算工作日时就会有些迷茫，不知道怎么做？接下来，我们来看看！育儿嫂，即育婴师，全面掌握生活照料
宝宝出生开始就要用月嫂、育儿嫂，对于如何能轻松找到一个好的育儿嫂还有点经验之谈，当然也有一些是总结了他人的经验，希望能给大家一些帮助吧。选择育儿嫂大体上分四个步骤： 首先在选择育儿嫂前要关注两大点 1、育儿嫂的工作范围是哪类的，①什么都。
福州一名育儿嫂粗暴对待新生儿的视频，引起全网震怒。记者今日从福州仓山警方获悉，当事育儿嫂杨某行为构成故意伤害涉嫌违法，被公安机关依法处以行政拘留十五日处罚。宝妈林女士已经和福州好孕妈妈分公司协议达成一致，也认可警方的处理结果。
本想请个育儿嫂分担一下带孩子的压力，可谁曾想通过调看监控发现，自己8个月大的宝宝竟被育儿嫂接连扇巴掌，这可让孩子妈妈陈女士伤心又愤怒。通过查看视频，陈女士发现，半夜1点多，陈女士家8个月大的孩子醒了，起初孩子也并没有哭闹，但是面对孩子的惊醒。
阅读前请点击“关注”，每天2篇职场文章陪你成长哦。作者|杨小米 编辑|小辰来源|遇见小mi（ID：yujianxiaomi2015）球球快3个月的时候，我花1万块钱，给他请了一个育儿嫂，在《作为新手妈妈，我如何面试育儿嫂？》一文中，我分享了
