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从宝宝出生开始，多数计划重回职场的妈妈们都会面临着一个重要的问题，谁帮自己带孩子。就当前社会环境下爸爸们在家庭中“云配偶”的身份来看，还是不用指望了，这样就只剩下2个选择：老人或者育儿嫂。

如果家里的老人愿意帮忙，身体健康状况良好且跟妈妈磨合得好，固然皆大欢喜，可同时满足这些条件并不是一件容易的事，因此，对于很多职场妈妈来说，找到合适的育儿嫂是件大事。

但是很多新妈妈感叹：“现在花钱也不一定能找到合适的育儿嫂。”我们先来听听经过血泪史的妈妈们怎么说！

因为急着用人，在小区门口的小家政公司请了个育儿阿姨，结果没几天就发现，当初面试的时候说自己什么都会，一做事就一团糟。后来才知道，为了赚钱，这个小公司随便找了个阿姨，包装下履历就来上户，简直太可气了！

朋友介绍了一个阿姨来带宝宝，开始挺好的，但没干多久就说自己家里有事，第二天就走了，给我们来了一个措手不及。后来我想明白了，还是要在靠谱的家政公司找阿姨，最起码当这种情况出现的时候，还有一层保障！

还有很多新手家庭和他们一样，不知道去哪里才能找到靠谱的育儿嫂，

从家政服务平台找阿姨，第一步需要梳理找阿姨的需求，然后联系经纪人，她们会根据你详细的需求推荐更多人选，再进行下一步面试。挑选育儿嫂重要看哪些指标呢？

1、一定要有责任心

带小孩本来就是一件辛苦的事情，要养育孩子更加是复杂的工作，尤其是婴儿的特别时期，雇佣的阿姨一定要有责任心，才能够带好宝宝。婴儿时期的孩子都是比较敏感的，在穿衣和饮食上需要一定的注意，有责任心的保姆，在这一点相对会注重。

2、懂得养育孩子基本常识的育儿嫂

生活上的常识不一定人人都懂，尤其是在照顾小孩方面，当家长在雇佣阿姨的时候，首先可以考虑有经验的阿姨，就能够较好地应对一些孩子常发生的问题。

3、品行端正的育儿嫂

雇佣阿姨照顾孩子，挑选的阿姨应该是品行端正的，有良好的社会道德以及职业道德，才能够真正地照顾好宝宝，就算是一开始没有和保姆太多的接触，家长们也要在平时中有所察觉。

4、身体健康的育儿嫂

所雇用的阿姨只有她身体健康了，才不会将病毒传染到孩子的身上，所以长辈们决定要为宝宝雇用阿姨时，一定要清楚聘请到的阿姨的身体情况，确认没有其他疾病存在时，才能够担任阿姨的工作。假如阿姨在照顾宝宝期间，有了其他传染病的感染，也要立即停止工作，避免将疾病传染到孩子身上。

无论是何种渠道选择育儿嫂，都务必进行亲自面试！亲自面试！亲自面试！重要的事情说三遍！

眼缘儿、面相、沟通方式，还有你们家的特殊需求，都必须大家亲自当面沟通之后才能了解，不是吗？

问题一：日常带孩子一天的工作都包括什么？

答案：这个问题重点了解育儿嫂对自己工作职责是否清楚，对孩子的生活起居规划是否规律合理，比如上午出门晒太阳，午饭后睡觉，而不是反过来等等。

问题二：宝宝的辅食添加需要注意什么？

答案：由细到粗，泥到块状，菜到肉，一样一样添加，便于观察和区分过敏源。

能答出80%就算合格了，有自己独到经验的更好。

问题三：宝宝生病发烧了该怎么护理？

答案：先测量体温，告知家长，3个月内宝宝发烧立刻去医院，3个月以上可以看有没有其它症状，精神状态良好的话，不超过38.5度不需要吃退烧药，多喝水多休息就可以。

这道题基本上很少有阿姨能完全说明白，多数都会有各种偏方比如喝大蒜水葱白水之类的，还有物理降温这类自认为正确的处理方式，但只要不是太离谱就行。

问题四：宝宝摔倒的话怎么办？

答案：如果没有受伤不需要过分担心，抱着安慰就可以，或者鼓励孩子自己站起来，但如果受伤了要尽快处理。

其实孩子如果摔倒谁都会心疼，但要看阿姨能不能鼓励孩子面对挫折，还是一味过度保护。