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如何和育儿嫂的相处?

时间:2022-08-27 00:25:35 | 浏览:848

生完宝宝以后,妈妈们急需一个好的帮手照顾宝宝和自己,也许家里的老人能帮忙,但传统的观念可能让新手妈妈不那么赞同,在这特殊的阶段请育儿嫂就是一个不错的选择。如何和育儿嫂的相处?也是一门大学问。 在人际交往中有这样一条黄金法则,“你想别人怎样

生完宝宝以后,妈妈们急需一个好的帮手照顾宝宝和自己,也许家里的老人能帮忙,但传统的观念可能让新手妈妈不那么赞同,在这特殊的阶段请育儿嫂就是一个不错的选择。如何和育儿嫂的相处?也是一门大学问。

在人际交往中有这样一条黄金法则,“你想别人怎样对你,你就必须首先懂得怎样对待别人”,这也适用于妈妈与育儿嫂的关系。

在选择育儿嫂时除了考虑专业知识、身体状况等各项“硬件”条件外,还需考虑自己和家人能否接受育儿嫂的习惯和性格。一旦你确定选择了她作为照看你和宝宝的人,你应该充分信住和尊重她。

如何与育儿嫂相处尊重她的辛苦,将心比心!

每个人都有自己的独特个性,当育儿嫂来到你家时,需要一段时间进行适应和磨合,可能你们以前的生活方式和观念有很大的不同,磨合起来有一定困难,这个时候你需要有耐心,做的不好的地方可以及时提出来,但态度要和蔼,不能用埋怨的回气,更不可辱骂。

虽然育儿嫂的工作是为了静钱,但她们的工作的确很辛苦。有些妈妈认为自己出了钱,育儿嫂就应该完全听自己的,而不听取育儿嫂的意见。育儿媳是经过专业育儿知识和看护训练的,也有很多照看产妇和宝的宝贵经验,妈妈可以对其工作多一些放心。

对于育儿嫂做得不好的地方妈妈应该及时指出,直接告诉育儿嫂自己的喜好或提出建议,不要碍于面子不说,埋怨越积越深, 育儿嫂的工作越来越不满意。而育儿嫂如果对雇主有什么要求或意见也应该直接提出,如果一直闷在心里,长久会让自己的工作态度变得消极,还可能造成工作失误。在哺乳期间妈妈可能很容易发脾气、发牢骚,这是正常的产后情绪不佳,而育儿嫂可能会以为是雇主对自己的工作不满意,或者认为雇主不好伺候,这个时候沟通就显得格外重要。

很多妈妈把照看宝宝的所有事情都交给育儿嫂做,不但导致和宝宝的感情淡,也会引起育儿嫂抱怨连连;也有些妈妈不放心把照看宝宝的事交给育儿嫂做,宝宝照看不好也累了自己,可能还会让育儿嫂觉得不受尊重。而平衡好自己与育儿嫂的养育角色,不但享受到轻松,也能享受到难得的养育快乐哦。

不要把育儿嫂看做救星,看到对方熟练地抱小孩,喂小孩,就认为她是专家,宝宝的所有事不应都让育儿嫂打理,这样不利于建立良好的亲子关系,育儿嫂总要离开,要给自己很多次锻炼的机会。

周末或晚上,你可以暂时放育儿嫂的假,让自己和宝宝单独相处,完全体会和享受做父母的感觉,不仅有利于亲子沟通,也可以检验自己带宝宝的能力,有什么问题还能向育儿嫂及时请教。

等宝宝稍大一些你可以每天在固定的时间里给予宝宝一些爱的刺激,如每天早上的养的、告别,每天晚上的问候、拥抱,因为从这个时候开始,宝宝有了“秩序感”,稳定的刺激会让他对你记忆深刻,对你的问候心存期待。

育儿嫂虽然能很好的照看宝宝,但她终归是雇佣来的,和宝宝的相处也只有短暂的几个月或一两年,如果不在育儿嫂照看宝宝的期间向其请教,等育儿嫂走后照看宝宝就会成为大问题。趁育儿嫂在的期间,父母应该好好利用这一资源,一方面让她成为家庭的好帮手,一方面让她成为好老师,趁机多学几招照看宝宝的技巧,以后才能更好地用来独自照料孩子。

虽然育儿嫂和你的相处时间不长,但这段时间对于妈妈和要幼儿来说这是非常重要的,你应该尽力保持和育儿嫂良好的雇佣烧系。除了对育儿嫂的基本尊重,你可以平日里多关心育儿嫂,有时候一句关心的话也能够温暖人心;提供良好的居住坏境和饮食,让她感觉自己被重视,这些小细节都会拉近双方心灵的距离。

人心都是肉长的,彼此关系近了,育儿嫂更会精心照顾好妈妈和宝宝的。有了良好的雇佣关系,即便育儿嫂已经离开自己家里你也可以向她请教一些育儿知识。

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